Պաշտոնի անվանում`

Տնօրինություն`

Իրավաբանական տնօրինություն

Հիմնական պարտականություններ`

• Ցուցաբերել իրավական աջակցություն կից հարցերի շուրջ․ նոր արժեթղթերի թողարկում, բաժնեմասերի/բաժնետոմսերի օտարում/ձեռք բերում:
• Մշակել և վերանայել կորպորատիվ փաստաթղթեր։
• Կազմել ՀՀ ԱՆ իրավաբանական անձանց պետական ռեգիստր ներկայացվող փաստաթղթերի փաթեթներ։
• Ներկայացնել հայտարարագրեր իրավասու մարմիններ։
• Ապահովել Ընկերության գործունեության իրավական համապատասխանությունը ՀՀ կորպորատիվ օրենսդրությանը, ինչպես նաև ֆոնդային բորսայի կանոններին։
• Իրականացնել կորպորատիվ օրենսդրության փոփոխությունների մշտադիտարկում և դրանց ազդեցության գնահատում:
• Տրամադրել իրավական պարզաբանումներ ընկերության կառավարման մարմիններին, ինչպես նաև ներքին ստորաբաժանումներին։
• Պատրաստել կորպորատիվ կառավարման տարեկան հայտարարագրեր։
• Ընկերության մտավոր սեփականության պաշտպանության հարցերի հետ կապված գործընթացների իրավաբանական ուղեկցում:
• Տրամադրել իրավաբանական խորհրդատվություն Ընկերության ներքին ստորաբաժանումներին։
• Ապահովել անշարժ գույքի օտարման և օգտագործման պայմանագրերի հիման վրա ծագած իրավունքների պետական (կադաստրային) գրանցումները։

Կրթություն`

• Բարձրագույն իրավաբանական կրթություն

Անհրաժեշտ գիտելիքներ և հմտություններ`

• ՀՀ քաղաքացիական, կորպորատիվ, արժեթղթերի շուկայի, վճարային համակարգերի, տեսալսողական մեդիայի, էլեկտրոնային հաղորդակցության, մրցակցության պաշտպանության, հարկային, կադաստրային ոլորտների օրենսդրության իմացություն;
• Իրավական տեղեկատվական ծրագրերից (Irtek, Arlis և այլն) օգտվելու կարողություն և գիտելիքներ;
• MS Office գերազանց իմացություն;
• Բարձր պատասխանատվության զգացում;
• Ժամանակը կառավարելու ունակություն;
• Սթրեսային իրավիճակներում ճիշտ և արագ կողմորոշվելու ունակություն;
• Ծանրաբեռնված աշխատանքային գրաֆիկով աշխատելու կարողություն;
• Վերլուծական մտածողություն, ճկունություն և ուշադրության ցուցաբերում;
• Թիմում աշխատելու հմտություններ;
• Հաղորդակցվելու գերազանց կարողություններ;
• Հայերեն լեզվի գերազանց իմացություն,  ռուսերեն և անգլերեն լեզուների իմացություն:

Աշխատանքային փորձ`

• Աշխատանքային փորձը համապատասխան ոլորտում ցանկալի է   

Փոխհատուցումներ և արտոնություններ՝

• Առողջության ապահովագրություն;
• Մեկ տարվա ընթացքում 6 ազատ օրերի հնարավորություն - day off (արձակուրդային օրերից զատ)
• Ծառայողական բջջային կապ (ամսական սահմանաչափով)
• Գրավիչ զեղչեր տարբեր կազմակերպություններից և սպորտային ակումբներից
• Կորպորատիվ տոներ և միջոցառումներ: